本文作者：靠谱的小灶君
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21世纪，是生物的世纪，这句话竟然是真的！
从昨天下午开始，小灶君就被这条新闻刷屏了。
此事在网上引起轩然大波，不仅位科学家发联合声明，谴责“首例免疫艾滋病基因编辑”，而且国家卫健委也做出回应，要追查到底。
上午还是一片拍手叫好，转眼就遭万人唾骂。
从技术上来说，这并不是一个创新的发现，新闻中出现的CRISPR技术其实早就有研究，技术简单，没有操作难度，本科生就能做。
但是这件事带来的影响，却是毁灭级别的：
1、触碰到了科学研究的底线，枉顾道德伦理，破坏了公众对基因研究的认知。
*来源于知乎
2、两个婴儿今后的生存状况未知，我们对基因的了解还太少，谁也不知道未来的70年会发生什么事情，没有经过他们允许而擅自实验，是对他们人生的不负责任。
3、将整个中国科研界放在炭火上烤，中国科学界的名誉毁于一旦，之后再与其他国家科学界合作交流，将会遭遇诸多壁垒。
更重要的是，潘多拉的魔盒一旦打开，就很难再关上，谁也无法预料以后将会如何发展。
而这一切，仅仅是因为一个医生、医院的一己之私，抛弃职业道德所导致的。
缺乏职业道德的人，为了自己前路的光明，不惜烧掉整片森林，却不知当森林消失的时候，没有一棵树能够幸免。
职业道德是职场基本法则
当问到如何才能在职场上游刃有余，很多人会说需要能力、需要人脉，但却忽略了一个大的前提——职业道德。
职业道德在职场中是个十分重要的命题。与个人道德不同，职业道德是指一个人在从事工作期间，对待自己所承担的这份职责的态度，更像是一种责任。
在《小米创业8周年内部纪录片》中，雷*讲述了一个故事，在小米最艰难的时候，他拒绝了一位很有影响力的“销售天才”。
雷*：两个星期前，面试了一个高管推荐的人，他觉得这个人非常厉害，我跟他说这个人不行。他说为什么？我说这个人跟我聊了一个小时，他的简历的确很完美，能力也很强，他说他就是有能力把稻草买成金条。
我跟他说，你跟我们的价值观不太相符，我们不需要骗用户的人。
在危急的情况下，雷*依然恪守职业道德，为用户提供真实的价值，所才换来如今的地位。
而这个销售再有能力，却没有相应的底线，即使用户第一次会买单，但是之后绝对不会再上当。
职业道德是不仅是为他人负责，也是为自己负责。一个有底线的人，最终受益的还是自己。
奥巴马的“秘密武器”、副幕僚长——艾丽莎·马斯特罗莫纳科在她的畅销书《柔软的力量：内心强大的人无须强势》中有提到：“职业道德既是你的敲门砖，也是你成长路上必须修炼的品质。”
而职业道德的缺失，甚至会导致一个团队全*覆没。
对于众多梦想进入四大的人来说，“安达信”已经是一个陌生的名字，很少有人知道十数年前的Big5，而只知道现在的Big4。
但是在数十年前，安达信是Big5中占有重要地位的一员。而它覆没的起因之一，就是违反了审计的事业道德，在公众面前做了假账。
会计、审计、财务等岗位是走在钢丝上的职业，他们掌握一家企业的财务和业务状况，向公众保证企业财务信息的真实性。
而大多数时候，人性都是经不起考验的。对于利润的追求，成了悬在所有会计师头上的达克摩斯之剑。
职业道德修炼法则
不仅考虑自己的利益，也多为团队着想
真正的能力出众不是有心机、会表现，而是在兼顾自己工作的同时，还能考虑到其他人，不因为自己的一点小失误，而影响到团队的利益。
就像这次的基因编辑婴儿事件，因为脑残科学家自私地想要追名逐利，而导致整个科研界信誉崩塌，整个团队的努力功亏一篑，这就是典型的没有职业道德的表现。
艾丽莎作为白宫中最繁忙的部门的领导，每天要处理大量的繁琐碎杂的工作，但是艾丽莎可以说每次都几乎完美的完成了。真正的能力往往见于细微之处，见于一个人是否对团队有责任感。
永远不要推卸责任，这是最坏的处理方式
要想人们不再相信你的工作能力，最快的一种方式就是推卸责任。
还记得不久前的苏州马拉松事件吗？中国选手冲刺时多次被递国旗，痛失金牌。
当网友就此事激烈讨论的时候，该赛事的承办方发话了：这是志愿者个人的行为，与我无关。随即便被运营方打脸：这是奔跑中国系列赛事中的一个环节。
明明是自己赛事设置不合理，却推到志愿者的身上，一下子就触到两个雷区，完全是在消耗用户的信任。
以后只要有马拉松，只要出现这个品牌，用户就会知道，原来他就是那个不负责任的承办方。
管理好情绪，不将负能量发泄在同事身上
刚刚进入*界的艾丽莎，供职于参议员约翰·克里，一直努力工作，晋升为克里年总统竞选团队负责日程安排的副主任。
这就意味着每天走进办公室，坐在办公桌前，她就要开始和在外奔走的先遣执行团队通话，和上司及高级竞选班子一起规划行程。
在一场竞选中，没有什么比候选人的时间更重要，她往往会收到各州*府办公室发来的怒气冲冲的邮件，控诉她因为太蠢。
但艾丽莎没有一次因为对方的过分而激怒自己，她总是保持冷静与淡定，因为她知道发怒是没有用的。一个人的职业道德不仅体现在工作能力方面，也体现在人际交往上。
你能力出众只是你升职加薪的基础，并不是你可以颐气指使的资本。在职场中，要学会管理自己的情绪，让自己保持冷静与淡定，最重要的是，给予别人一份尊重。
求职时那些职业道德陷阱
对正在求职的大学生来说，修炼职业道德也是十分重要的能力，有一些底线绝对不能逾越。
对面试官来说，一个人的道德和是否和企业相符是比能力还要优先考虑的事情。
有一些面试官在面试的时候，喜欢设置一些问题，以此考验你的职业道德，比如求职会计时，很多面试官会问：你会做假账吗？、
这可能是一种压力面试，但是很多同学在压力之下，太想得到这个Offer，可能会说出违心的话，引起反效果。
参考回答：
我有做假账的能力，并且能够轻松做到。但中国的法律绝对不是摆设，我并将此作为信仰。
在法律的范围内，我会做到尽力避税，为公司创造最大的价值。
但做假账，不仅有违职业道德，而且是违法的，虽然我很渴望该职位，并真心希望入职贵公司，但实在抱歉，我不能做有违职业道德与法律的事情。
再比如说群面，群面是展现一个人职业道德的绝佳场所，在与他人的碰撞中，你是否为整个团队负责，还是为了突出自己，贬低他人，都是面试官要考察的重点。
在面试的时候，一定要设立一条道德底线，底线之上随意发挥，底线之下坚定拒绝。多修炼自己的职业道德，才能成为一个靠谱的职场人。
相信这一次的基因编辑婴儿事件能够给人更多的警醒，职业道德是比能力更重要的存在，只有对一片森林负责，每一棵树木才能生长的更好。
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